忍無可忍？！12星座什麼時候會在辦公室「反面」？
獅子座：
榮譽感和自尊心強，這是你們在社會上求生存的利器。當你們因為經驗不足，或是能力不到位，遭遇挫折時，易發生自尊心作祟而怨天尤人的情緒，怪公司制度不合理，怪老闆領導不佳、怪同事不配合…等，卻忘了要求自己，從挫折中找出改善的利基。若沒有回歸平常心看待自我的表現，持續怨天尤人，除了不斷削弱自尊心，也會讓周圍的人對你們失去信賴感。
處女座：
你們藉著認真工作達到自我期許並獲得周遭的肯定。因為總是要求自己維持高效率的工作水平，當做不到自己設定的達成率，不符合你們表現優異的形象，內心就會對自己失望，失望所產生的自我否定，會如骨牌效應般造成工作效率變差。這時你們若不懂適時轉移否定自己的情緒，就會被更低的自我評價所困。不過，你們一旦認清被評價所困，對於工作效率只有阻力而沒有助力時，就會適時以理性停止負面的情緒。
天秤座：
心中的天秤讓你們時時和周圍的人比較，當比較之後而獲得心中所需，就開心；比較之後，沒有獲得心中所需，甚至覺得自己居於下風，就變得悶悶不樂。除了和別人比較，有時候還會和過去的自己、過去的記憶比較，萬一覺得比不上過去的自己，就會讓情緒處在更難受的狀況。這種因為愛比較、自找的煩惱，你們會認為這不叫「情緒困擾」，當周圍的同事好心勸你們別被情緒干擾，卻認為是同事誤解了你們。
天蠍座：
你們擅於洞悉他人的情緒起伏，不僅知道別人的地雷區，也知道如何協助他人從受困的情緒解套。不過，你們對人的好惡分明，如果對同事、上司的能力，甚至道德操守產生質疑，內心強烈的道德評價所引發的情緒，會讓你們失去冷靜、自制，變得難以平常心與他們共事。有時你們還會有種衝動，不想掩飾自己排斥的情緒，因此造成人際合作上的難堪與困擾。
